23 Δεκ 2010

Χρίστος ή Χρήστος; Τι σημαίνει η λέξη Χριστός;

Παρουσίαση με λίγα λόγια: Χρίστος και Χρήστος: πρόκειται για δύο ομόηχες λέξεις, οι οποίες, συχνά, συγχέονται.
Το όνομα Χρίστος παράγεται από το χριστός (< κεχρισμένος < ο φέρων το χρίσμα < αρχ. ελλ. ρήμα: χρίω). Χρησιμοποιήθηκε ως επιθετικός προσδιορισμός της λέξης Ιησούς (Ιησούς Χριστός). Άρχικά, η λέξη “χριστός” προσδιόριζε οτιδήποτε έχει επαλειφθεί με μύρο ή αλοιφή και χρησιμοποιήθηκε για να μεταφραστεί η εβραϊκή λέξη masiha< Μεσσίας (: μτφ χριστός, ο αλειμμένος με ειδικό έλαιο, που προέβλεπε ο εβραϊκός νόμος για τους ιερείς). Έτσι η ελληνοεβραϊκή φράση Ιησούς Χριστός δηλώνει τον κεχρισμένο από το Θεό, τον Σωτήρα (πβ. Ιωάνν. 1,41: ευρήκαμεν τον Μεσσίαν, ό εστίν ερμηνευόμενον τον Χριστόν).24grammata.com Η λ. Ιησούς προέρχεται από την εβραϊκή Yesuah και είναι συντετμημένη μορφή του Yehosuah (μτφ: ο Γιαχβέ είναι σωτηρία). Το όνομα Χρίστος είναι η φυσική κατάληξη της λ. Χριστός (με αναβιβασμό τόνου. Η ελληνική λέξη Χριστός (< χρίω: αλειμμένος) είναι η πιο δημοφιλής λέξη στον πλανήτη, επειδή ονομάστηκε έτσι ο ιδρυτής της Χριστιανικής Θρησκείας (< Cristo, Christ, Crist, Христос, Kristu...). Η λέξη Χρήστος παράγεται από το ρήμα “χρη” και προσδιορίζει αυτόν που ζει με τους πρέποντες κανόνες, τον ηθικό, π.χ. “τα χρηστά ήθη” (Γιώργος Δαμιανός)

Για περισσότερα στο: 24grammata.com

20 Δεκ 2010

Θα δούμε φως;


Από mikromesaios@gmail.com

Αν η είδηση επαληθευτεί θα είναι η μόνη καλή είδηση για την αγορά που ασφυκτιά στην κυριολεξία και ετοιμάζεται με την αρχή του επόμενου χρόνου να βάλει λουκέτο σε ό,τι απέμεινε ανοιχτό. Πληροφορηθήκαμε λοιπόν ότι σήμερα το πρωί έφτασε στα κεντρικά γραφεία της διοίκησης της ΔΕΗ επιστολή του υφυπουργού κ. Γιάννη Μανιάτη, (φωτο) με την οποία γίνεται δεκτό ένα κατεπείγον αίτημα των Εμπορικών Συλλόγων Αθήνας και Πειραιά για να υπάρξει λύση στο πρόβλημα δεκάδων μικρομεσαίων επιχειρήσεων που τους έχει διακόψει η Επιχείρηση το φως. Σύμφωνα με όσα μάθαμε ο Υφυπουργός κ. Μανιάτης ζητάει σε περιπτώσεις μικρομεσαίων επιχειρήσεων στις οποίες έχει διακοπεί το ηλεκτρικό ρεύμα λόγω μη πληρωμής να μπορεί να γίνεται ένας διακανονισμός. Δηλαδή να δίνει ο μικρομεσαίος επιχειρηματίας ένα 30 - 50% της συνολικής οφειλής, το υπόλοιπο ποσό να ενσωματώνεται στους επόμενους λογαριασμούς ενός έτους και ταυτόχρονα η ΔΕΗ να προχωρά σε επανασύνδεση.
Μακάρι να είναι έτσι και μακάρι η ΔΕΗ να μην αρχίσει τα δικά της και να προχωρήσει άμεσα στη ρύθμιση που ζητάει ο Υφυπουργός. Είναι μαι καλή λύση για να ξαναδούν το φως - ειδικά τώρα μέσα στις γιορτές - επιχειρήσεις που συντηρούν οικογένειες και εξαναγκάστηκλαν να κατεβάσουν ρολά απο τα χρωστούμενα στη ΔΕΗ.

«Οι εργασιακές σχέσεις στον αστερισμό της εξατομίκευσης»


TOY ΘΕΟΔΩΡΟY ΚΟΥΤΡΟΥΚΗ
ΕΠΙΚ. ΚΑΘΗΓΗΤΗ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ

Το νεόδμητο θεσμικό πλέγμα για τις εργασιακές σχέσεις αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα που εντάσσεται στη μακροχρόνια τάση για κρίσιμες μεταβολές στον πυρήνα της σχέσης απασχόλησης. Ειδικότερα σε αυτό το πλαίσιο:
• Αναδιαρθρώνονται οι αμοιβές και οι συνθήκες εργασίας με αιχμή τις προωθούμενες μεταρρυθμίσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
• Προάγονται πολιτικές απασχόλησης που στοχεύουν στην αύξηση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας και συνοδεύονται από το διαφορισμό των κοινωνικών δικαιωμάτων σε ποικίλες κατηγορίες εργατοϋπαλλήλων.
• Προωθούνται μορφές διαπραγμάτευσης και διευθέτησης των εργασιακών διενέξεων, οι οποίες εστιάζουν στον εθελοντικό χαρακτήρα της ρύθμισης και την επικράτηση επιχειρησιακών συλλογικών συμφωνιών διοίκησης-εργαζομένων σε βάρος των κλαδικών ρυθμίσεων.
• Διακυβεύονται οι τακτικές και στρατηγικές των εργατικών συνδικάτων εν μέσω της εξασθένισης της διαπραγματευτικής τους δύναμης.
Η ύφεση στην οικονομία συνοδεύεται από δυσβάστακτες πιέσεις στον κόσμο της εργασίας. Οι προωθούμενες αναδιαρθρώσεις επιχειρήσεων και συνακόλουθες περικοπές προσωπικού δημιουργούν ανισορροπίες δυνάμεων μεταξύ μισθωτών και μάνατζμεντ.
Παράλληλα εκκολάπτονται αλλαγές που οδηγούν στην ευέλικτη απασχόληση και την εκ βάθρων αναδιάταξη των παραδοσιακών σχέσεων εργασίας. Η συλλογικότητα των σχέσεων κεφαλαίου-εργασίας υποχωρεί προς όφελος των ατομικών συμβολαίων, ενώ οι εθνικοί μηχανισμοί ρύθμισης της αγοράς εργασίας ασκούν ολοένα και πιο περιορισμένη επιρροή.
Η επόμενη ημέρα πιθανώς θα συνοδευτεί από ένα πολύ διαφορετικό σκηνικό στις εργασιακές σχέσεις. Η πορεία προς ένα περισσότερο αποκεντρωμένο και εξατομικευμένο (βλέπε αγγλοσαξονικού τύπου) μοντέλο εργασιακών σχέσεων άρχισε. Όπως η διεθνής εμπειρία έχει καταδείξει, ο νέος νόμος για τις εργασιακές σχέσεις είναι η πρώτη πλην ουδόλως η τελευταία φάση αυτής της πορείας.